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http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/11706
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Rocha, Micaelly de Sousa | - |
dc.date.accessioned | 2016-11-09T15:35:11Z | - |
dc.date.available | 2016-11-09T15:35:11Z | - |
dc.date.issued | 2016-10-18 | - |
dc.identifier.other | CDD 158.26 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/11706 | - |
dc.description | ROCHA, M. de S. Telemarketing e assédio moral: Uma abordagem logoterapêutica. 2016. 48f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia)- Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2016. | pt_BR |
dc.description.abstract | Assédio moral é toda conduta abusiva, que expõe o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, de forma repetitiva e prolongada durante a jornada de trabalho, transformando o ambiente de trabalho em um lugar de sofrimento. A pesquisa teve por objetivo identificar a incidência do assédio moral entre teleoperadores e analisar, este assédio, à luz da Logoterapia. O método utilizado foi um estudo de caráter quantitativo com objetivos exploratórios, constituída por uma amostra de 200 participantes. Para mensurar o assédio moral optou-se por um questionário tipo likert composto por 58 questões elaborado por Nery (2005) e validado por Aleixo Junior et.al (2009). A análise dos dados foi realizada por meio do pacote estatístico SPSS. Os resultados obtidos foram analisados a partir de três dimensões: Atos de Humilhação e Desprezo, Desqualificação e Desvalorização Profissional e Barreiras a Autonomia e a Participação. Na primeira dimensão, Atos de Humilhação e Desprezo, a variável que apresentou o maior índice de assédio moral foi: sua vida particular é criticada de forma repetitiva e prolongada durante a jornada de trabalho, (5,6%); na segunda dimensão, Ações de Desqualificação e Desvalorização Profissional, a variável que apresentou maior ocorrência foi: Seu horário de trabalho é controlado e fiscalizado de maneira exagerada (29,8%); e na terceira dimensão, Barreiras a Autonomia e a Participação a variável de maior índice foi Sugestões não são aceitas facilmente (64,1%). Confirmando a incidência do assédio moral no trabalho do teleoperador, propiciando um ambiente de trabalho hostil, desvalorização profissional e relações interpessoais conflituosas. Em seguida, esse quadro de assédio moral foi analisado à luz da logoterapia, onde a partir da qual pode-se afirmar que diante da falta de sentido na realização do trabalho, o teleoperador deve se posicionar e tomar uma atitude perante o sofrimento enfrentado. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Orientador: Nelson Aleixo da Silva Júnior | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Sentido do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Logoterapia | pt_BR |
dc.subject | Telemarketing | pt_BR |
dc.subject | Assédio moral | pt_BR |
dc.title | Telemarketing e assédio moral: Uma abordagem logoterapêutica | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | 28 - TCC |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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