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http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/13044
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Marinho, Maria Adarlene Almeida | |
dc.date.accessioned | 2017-03-24T19:44:33Z | - |
dc.date.available | 2017-03-24T19:44:33Z | - |
dc.date.issued | 2015-03-21 | |
dc.identifier.other | CDD 340.5 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/9240 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/13044 | - |
dc.description | MARINHO, Maria Adarlene Almeida. A motivação nas instituições púbicas: um estudo de caso na Biblioteca Central da UEPB, Campus I, Campina Grande-PB. 2015. 41f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão da Organização Pública EAD) – Universidade Estadual da Paraíba, Pró-Reitoria de Ensino Técnico, Médio e Educação a Distância, 2016. [Monografia] | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente trabalho vem abordar o tema: A Motivação nas organizações públicas: Um estudo de caso na biblioteca central da UEPB. Campus I- Campina Grande-PB. Como objetivo geral busca-se avaliar o grau de motivação dos servidores da Biblioteca Central - UEPB, Campus I (Campina Grande) e como específicos analisar o grau de satisfação dos servidores no desempenho de suas funções, investigar indicadores motivacionais que influenciam no desempenho profissional e averiguar se há programas de treinamentos para os funcionários. A metodologia utilizada no desenvolvimento da pesquisa foi um estudo de caso de caráter exploratório e descritivo além da aplicação de questionário e observação empírica. Foram detectadas algumas falhas relativas ao processo de motivação dos funcionários no setor em estudo. Como também algumas vantagens nas necessidades mais básicas avaliadas. Conclui-se, portanto, que há falhas no processo de motivação no setor avaliado, principalmente no que se refere as necessidades humanas de níveis mais altos. Mas havendo também a existência de fatores motivacionais no setor, para os fatores sociais da pesquisa. Sendo, portanto, necessário à implantação de novas práticas institucionais que melhorem a motivação humana e o aprimoramento das já existentes. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Orientador: Vorster Queiroga Alves | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Gestão pública | pt_BR |
dc.title | A motivação nas instituições púbicas: um estudo de caso na Biblioteca Central da UEPB, Campus I, Campina Grande-PB | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | EAD - GOP - Monografias |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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