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dc.contributor.authorAlves, Luciana Sousa-
dc.date.accessioned2017-09-12T16:53:20Z-
dc.date.available2017-09-12T16:53:20Z-
dc.date.issued2017-08-07-
dc.identifier.issnCDD 361.32-
dc.identifier.urihttp://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/14521-
dc.descriptionALVES, L. S. Um panorama basilar da formação profissional: a experiência do estágio não-obrigatório em serviço social na gerência executiva do instituto nacional do seguro social - INSS na cidade de Campina Grande - PB. 2017. 55f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2017. [Monografia]pt_BR
dc.description.abstractEsse Trabalho de Conclusão de Curso é oriundo da experiência de estágio na modalidade não-obrigatório em Serviço Social realizado no Setor de Serviço Social Previdenciário e no Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS (CFAI), no período de 2014-2016, na Gerência Executiva do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS da cidade de Campina Grande/PB. O objetivo desse trabalho é analisar o Estágio Supervisionado Não-Obrigatório em Serviço Social e sua contribuição para a formação e exercício profissional do Assistente Social. A metodologia utilizada para elaboração da pesquisa foi a observação participante e a pesquisa bibliográfica. A pesquisa apresenta a historicidade do Serviço Social no Brasil, a institucionalização da Proteção Social brasileira, a implementação do Serviço Social na Previdência Social, para entender, nesse interim, como foi efetivada a experiência do estágio não-obrigatório no INSS e sua contribuição para a formação profissional do assistente social. Utilizou-se como aparato para a referida pesquisa, as Diretrizes Curriculares de 1996 que viabiliza a construção crítica da formação profissional diante da relação capital/trabalho, possibilitando um entendimento do desenvolver da profissão e sua relação com as dimensões técnico-operativa, teórico- metodológica e ético-politica, amparadas pelo Código de Ética e pela Lei que regulamenta a profissão (Lei 8.662, de 7 de Junho de 1993). Sendo assim, o estágio em Serviço Social no INSS deve proporcionar um aprendizado formativo em consonância com o Projeto Ético-Político da Profissão, assegurando ao estudante/estagiário uma análise acerca da realidade social diante da produção e reprodução das relações sociais, diante das transformações societárias provenientes das contrarreformas e da ofensiva neoliberal que atingem a Política de Previdência Social, trazendo para a classe trabalhadora e para a sociedade regressões dos seus direitos sociais e trabalhistas.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherUniversidade Estadual da Paraíba - UEPBpt_BR
dc.subjectServiço socialpt_BR
dc.subjectPolítica socialpt_BR
dc.subjectAssistência socialpt_BR
dc.subjectSeguridade socialpt_BR
dc.subjectPrevidência socialpt_BR
dc.titleUm panorama basilar da formação profissional: a experiência do estágio não-obrigatório em serviço social na gerência executiva do instituto nacional do seguro social - INSS na cidade de Campina Grande - PBpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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