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http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/18822
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Silva, Bruno de Castro | - |
dc.date.accessioned | 2019-03-21T18:39:49Z | - |
dc.date.available | 2019-03-21T18:39:49Z | - |
dc.date.issued | 2018-11-19 | - |
dc.identifier.other | CDD 306.361 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/18822 | - |
dc.description | SILVA, B. de C. Qualidade de vida no trabalho: análise da percepção dos servidores de uma unidade básica de saúde em Campina Grande - PB. 2018. 29f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2018. [Artigo] | pt_BR |
dc.description.abstract | A gestão de pessoas vem colaborando por intermédio de técnicas que visam por meio de concepções colaborarem de forma considerável para melhorar a qualidade de conduta das atividades empresariais e públicas, o que retrata na Qualidade de Vida. Desta forma, as pessoas são fator preponderante da instituição e a Qualidade de Vida no Trabalho – QVT é causa de grande relevância para administrar o bem estar do funcionário, que em circunstância propícia e boa para o laboro, alavanca seu crescimento profissional e também pessoal. Este artigo teve como objetivo analisar a percepção dos servidores de uma unidade básica de saúde de Campina Grande – PB. Define-se como estudo de caso, complementado quantitativa e qualitativa. O instrumento aplicado foi um questionário composto de 33 questões, sendo as 10 primeiras voltadas para traçar o perfil socioeconômico e as demais 23 relacionadas ao modelo de Walton (1973) dividido em 8 critérios. Nos frutos, em seis desses critérios ocorreu maioria de discordância. Em apenas dois critérios a maioria concordou que foram Trabalho e espaço total de vida e Relevância social do trabalho. Portanto espera-se que os colaboradores dessa unidade básica de saúde possam ser melhores assistidos por parte da gestão e em contrapartida esses desempenhem suas atividades com mais excelência. | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Estadual da Paraíba- UEPB | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida | pt_BR |
dc.subject | Modelo de Waton | pt_BR |
dc.subject | Modelo QVT | pt_BR |
dc.title | Qualidade de vida no trabalho: análise da percepção dos servidores de uma unidade básica de saúde em Campina Grande - PB | pt_BR |
dc.type | Article | pt_BR |
Aparece nas coleções: | 20 - TCC |
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