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http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/21004
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Santos, Aurineide Fortunato dos | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-16T13:07:08Z | - |
dc.date.available | 2019-10-16T13:07:08Z | - |
dc.date.issued | 2018-11-27 | - |
dc.identifier.other | 21. ed. CDD 658.3 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/21004 | - |
dc.description | SANTOS, A. F. A relação entre liderança e estabelecimento de vínculos do trabalhador na organização. 2018. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, Patos, 2018. | pt_BR |
dc.description.abstract | O líder deve motivar os seus liderados a executarem suas atividades estabelecendo vínculos com estes de forma satisfatória e produtiva. A presente pesquisa tem como objetivo identificar a relação entre liderança e estabelecimento de vínculos do trabalhador na organização. Foi utilizada uma pesquisa quantitativa de abordagem exploratória e descritiva a partir da aplicação de um questionário em uma instituição de ensino da cidade de Patos – PB. Os resultados indicam que os lideres possuem importância no vinculo com a organização não apenas de forma direta, mas também pela sua capacidade de influenciar a percepção do empregado acerca das políticas de gestão de pessoas e suporte organizacional. Ademais, se verificou que o estabelecimento de vínculos por parte do líder nesse contexto é um caminho longo a ser percorrido. O estilo do líder influencia positivamente na eficiência organizacional, Por outro lado, é necessário que o líder desenvolva habilidades para articular a sua visão estratégica, nivelar valores e normas da organização, ponderar as reais necessidades de seus liderados para favorecer a efetividade e o alcance de retornos positivos para a empresa. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Orientador: Profa. Ma. Mary Dayane Souza Silva | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject | Vínculo organizacional | pt_BR |
dc.subject | Trabalhador | pt_BR |
dc.title | A relação entre liderança e estabelecimento de vínculos do trabalhador na organização | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | 83 - TCC |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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