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dc.contributor.authorAraújo, Guido Luiz Machado de-
dc.date.accessioned2019-12-05T22:58:06Z-
dc.date.available2019-12-05T22:58:06Z-
dc.date.issued2018-11-26-
dc.identifier.otherCDD 658.3-
dc.identifier.urihttp://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/21264-
dc.descriptionARAUJO, G. L. M. de. Um estudo sobre a liderança como estratégia nas organizações. 2018. 17f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2018. [Artigo]pt_BR
dc.description.abstractEste artigo tem como objetivo evidenciar a relevância da liderança como estratégia nas organizações. O mundo corporativo cada vez mais considera a gestão de pessoas essencial para o alcance de suas metas. Com esse intuito, o trabalho acadêmico, em questão, resultado de uma pesquisa bibliográfica, por meio de estudo de conceitos fundamentais teorizados pela administração, apresenta, a partir de metas e estilos de liderança, identificar a atuação do líder nesse ambiente. Em consequência, a liderança tem sido uma estratégia aplicada na organização em que se configura a preocupação da empresa na formação de líderes, frente ao processo circunstancial do mercado em mudança.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherUniversidade Estadual da Paraíba - UEPBpt_BR
dc.subjectOrganizaçõespt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectEstratégia organizacionalpt_BR
dc.titleUm estudo sobre a liderança como estratégia nas organizaçõespt_BR
dc.typeArticlept_BR
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