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dc.contributor.authorOnuki, Hilton-
dc.date.accessioned2013-11-20T14:29:14Z-
dc.date.available2013-11-20T14:29:14Z-
dc.date.issued2013-11-20-
dc.identifier.otherCDD 658.409 2-
dc.identifier.urihttp://dspace.bc.uepb.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/2411-
dc.descriptionONUKI, Hilton. Liderança e suas influências análise no cotidiano em agência bancária. 2011. 35f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração à Distância)- Universidade Estadual da Paraíba, João Pessoa, 2011.pt_BR
dc.description.abstractHá diversas teorias e definições de liderança, mas todas concordam que liderar é desenvolver a visão do que é realmente possível e ser capaz de influenciar as outras pessoas a ajudar a desenvolver estes objetivos, bem como realizar e atingir seus próprios desejos e ideais como líder. Este trabalho foi realizado a partir de um estudo de caso, efetuado na Agência Bosque dos Pioneiros do Banco do Brasil, no estado do Tocantins, adotando como metodologia a pesquisa bibliográfica, os estilos de liderança existentes, coleta de dados através de aplicação de questionário, qual o observado no espaço social estudado, suas influências e a percepção perante os seus integrantes. Abordou-se sobre as definições de liderança, as principais características do líder, os estilos presentes na organização e as conclusões sobre a importância da consciência do papel do líder, da sua equipe e do ambiente em que estão inseridos. Isso considerando o papel que o líder assume no contexto atual, onde o ritmo acelerado das inovações presentes na sociedade instigam as organizações a desenvolverem estratégias suficientes não apenas para terem lucratividade, mas para se manterem no mercado, competitivo e restrito.pt_BR
dc.description.sponsorshipOrientador: Filomena Maria Gonçalves da Silva Cordeiro Moitapt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectLiderpt_BR
dc.subjectGestorpt_BR
dc.titleLiderança e suas Influências análise no cotidiano em agência bancáriapt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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