Virgin Pulse Global Challenge: um programa de incentivo à cultura dos passos aplicado no Sistema Indústria da Paraíba

Abstract

O Global Challenge é um programa que oferece uma maneira simples e envolvente de criar uma verdadeira cultura de saúde e bem-estar no âmbito empresarial através de estratégias que envolvem diversas maneiras para manutenção de um estilo de vida ativo e saudável. Sabe-se que funcionários saudáveis e motivados é a força motriz por trás de uma empresa de sucesso. Pensando nisso, a empresa Virgin Pulse, através do Global Challenge, fornece maneiras simples e motivadoras para que as empresas consigam estimular seus funcionários a criarem hábitos saudáveis, auxiliando nos objetivos relacionados à saúde e qualidade de vida. O ponto chave do sucesso do projeto, resume-se na metodologia de contagem de passos diários, que como consequência desperta um sentimento de competitividade com os demais participantes e principalmente com seus próprios resultados. O Global Challenge foi implantado no Sistema Indústria da Paraíba visando à promoção da saúde e o bem-estar de seus colaboradores. O referido programa vem ganhando espaço em meio a grandes empresas que admitem um grande percentual de colaboradores, tendo em vista os altos índices de afastamento relacionados ao sedentarismo e doenças ocupacionais. A falta de motivação do colaborador é um dos principais motivos que levam o mesmo a não praticar atividades físicas, ou até mesmo a falta de tempo, o que contribui significativamente para o desgaste do mesmo. Desse modo, o incentivo a atividade física através do Global Challenge é uma ferramenta que tem como objetivo melhorar a saúde e a qualidade de vida dos colaboradores, pois tem o papel de reduzir os casos de doenças ocupacionais, contribuindo de maneira significativa na saúde corporal e mental. O presente trabalho trata-se de um Relato de Experiência no qual foi apresentado as vivências dos colaboradores em um programa de incentivo a prática de atividades físicas implantado no Sistema Indústria da Paraíba. Acredita-se que atividades de promoção de saúde trazem resultados significativos, tanto para o próprio trabalhador como para a empresa, uma vez que reduz os gastos com ocorrências de doenças ocupacionais, promovendo saúde e bem-estar.