A contribuição das competências gerenciais em uma unidade acadêmica da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)

Abstract

O Presente trabalho buscou investigar quais as contribuições das competências gerenciais no desenvolvimento das atividades e ações dos coordenadores ligadas a uma UA/UFCG. Já os objetivos específicos se resumiram a examinar as atividades que são realizadas no âmbito das coordenações ligadas a uma UA/UFCG; identificar as competências necessárias aos coordenadores ligados a uma UA/UFCG; e identificar os principais desafios dos coordenadores ligadas a uma UA/UFCG. Os resultados demonstraram que os coordenadores, de fato, utilizam as suas competências para realizarem diversas atividades e ações nas coordenações, e além disso, conseguem identificar quais competências lhe faltam para desempenhar algumas dessas atividades. Tal pesquisa contribui com informações relacionadas a competências que podem ser utilizadas como base para treinamentos e autodesenvolvimento dos gestores, com mais destaque para as competências que tratam sobre o conhecimento normativo, o equilíbrio emocional, o relacionamento interpessoal e a liderança.