Inclusão de pessoas com o transtorno do espectro autista no mercado de trabalho

Abstract

O autismo é caracterizado como um transtorno do desenvolvimento, evidenciando desafios na interação social, comunicação e comportamento. Indivíduos autistas enfrentam obstáculos na obtenção e manutenção de empregos compatíveis com sua formação, resultando em dependência de entidades governamentais, instituições ou familiares, gerando dificuldades financeiras, apesar de possuírem habilidades para o trabalho. Este artigo explora a inclusão de autistas no mercado de trabalho, propondo áreas para pesquisas acadêmicas e o desenvolvimento de políticas públicas. A pesquisa subjacente é qualitativa, envolvendo revisão bibliográfica e problematização. Embora existam poucas obras estrangeiras sobre o tema, nacionalmente há escassez de referências e produções relevantes, indicando um vasto campo para descobertas, incluindo áreas como psicologia, administração e disciplinas afins.