Liderança feminina em saúde: um estudo na perspectiva dos liderados

Abstract

Em meio a uma sociedade globalizada e capitalista, marcada pela turbulência e concorrência entre as organizações para que alcancem o sucesso, torna-se indispensável à figura de um bom líder. Seja ele voltado para o relacionamento, para as tarefas ou para as situações que a mesma venha se deparar. O presente trabalho busca identificar o fator predominante na atuação de uma gestora, na perspectiva dos seus liderados. Para isso foi realizada uma pesquisa nas Unidades de Saúde, localizadas na cidade de Catolé do Rocha/PB. Trata-se de uma pesquisa de campo, descritiva e bibliográfica, na qual foi empregado um questionário fechado com escala de Likert de cinco pontos baseados no modelo de Isidro-Filho (2006). Os dados da pesquisa mostram que o fator predominante na gestora das unidades básicas de saúde está voltado para o relacionamento. Como conclusão é possível afirmar que o estilo gerencial voltado para relacionamento, deve se ao fato de que a empresa trata-se de um órgão público, prestador de serviços de saúde, no qual a união entre líder e equipe é indispensável, para que as metas sejam alcançadas.