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dc.contributor.authorPaiva, Julianne de Menêzes-
dc.date.accessioned2014-05-16T16:50:23Z-
dc.date.available2014-05-16T16:50:23Z-
dc.date.issued2014-05-16-
dc.identifier.otherCDD 306.361-
dc.identifier.urihttp://dspace.bc.uepb.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/3671-
dc.descriptionPAIVA, J. de M. Qualidade de vida no trabalho: um estudo dos colaboradores do Banco Santander na cidade de Campina Grande/PB. 2012. 22f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2012. [Artigo]pt_BR
dc.description.abstractO presente artigo é resultado de uma pesquisa qualitativa e quantitativa que procurou colocar em discussão a qualidade de vida no trabalho na prática do profissional bancário, que é acometido de inúmeras cobranças, bem como, toda a revisão de literatura necessária para o referencial teórico. O universo da pesquisa contempla os bancários do Banco Santander, da agência 3082 na cidade de Campina Grande-PB, somando um total de catorze funcionários, sendo dez destes com uma carga horária de trabalho de oito horas diárias e três com seis horas diárias, que proporcionaram, com a sua contribuição, o entendimento da importância de existir uma qualidade de vida adequada ao seu cotidiano profissional. Os instrumentos utilizados na pesquisa, para identificar o perfil dos entrevistados foram: questionário, entrevista semi-estruturada com os bancários e análise documental. Portanto, qualidade de vida é um fator que deve e precisa estar presente no cotidiano de todo e qualquer profissional, o indivíduo precisa de qualidade de vida para sobreviver.pt_BR
dc.description.sponsorshipOrientador: Kaline Di Pace Nunespt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectQualidade de vidapt_BR
dc.subjectBancáriopt_BR
dc.subjectCotidianopt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho: um estudo dos colaboradores do Banco Santander na cidade de Campina Grande/PBpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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