Fatores motivacionais que geram satisfação no serviço público: um estudo de caso na escola Joaquina Cassimira da Conceição no Município de São Bentinho - PB

Abstract

O presente trabalho tem como objetivo, identificar os fatores organizacionais que influenciam na motivação e satisfação dos professores da Escola Joaquina Cassimira da Conceição no município de São Bentinho-PB. Primeiramente será apresentado um levantamento literário acerca de conceitos e teorias relacionadas à motivação e satisfação no serviço público, a metodologia utilizada inclui pesquisa bibliográfica e um estudo de caso; a pesquisa é de caráter quantitativo, realizada por meio de um questionário aplicado aos 50 professores que trabalham nessa escola. O questionário é formado por afirmativas sobre os principais fatores motivacionais como reconhecimento profissional, gosto pelo trabalho, realização profissional, relacionamento com superiores, coleguismo, comunicação, crescimento profissional, condições de trabalho, política salarial, estabilidade e satisfação no trabalho. Os resultados obtidos comprovam que o nível de satisfação dos docentes quanto aos fatores motivacionais é elevado, no entanto, algumas sugestões foram feitas a fim de trazer melhorias para instituição, principalmente para os aspectos relacionados à remuneração, benefícios aos docentes, programas de entretenimento e lazer que tiveram resultados negativos.