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dc.contributor.authorAlbuquerque, Rayff Quaresma-
dc.date.accessioned2014-08-07T16:14:35Z-
dc.date.available2014-08-07T16:14:35Z-
dc.date.issued2014-08-07-
dc.identifier.otherCDD 306.361-
dc.identifier.urihttp://dspace.bc.uepb.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/4583-
dc.descriptionALBUQUERQUE, R. Q. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso em uma instituição nacional de aprendizagem industrial segundo modelo de Westley. 2014. 30f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2014. [Artigo]pt_BR
dc.description.abstractA Qualidade de Vida no Trabalho se tornou um dos novos desafios para a administração contemporânea que busca, além do desenvolvimento organizacional, a humanização de seus empregados, proporcionando o seu bem-estar. A partir desse contexto o estudo tem como objetivo verificar o nível de satisfação relacionado à qualidade de vida no trabalho no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial-SENAI Stenio Lopes. Em relação aos aspectos metodológicos a pesquisa caracteriza-se como bibliográfica com estudo exploratório e descritivo e estudo de caso. O universo da pesquisa é composto por 277 colaboradores, enquanto que a amostra corresponde a 162 colaboradores. Como instrumento de coleta de dados utiliza-se um questionário, baseado no modelo de Westley (1979) composto por quatro indicadores fundamentaisde avaliação da QVT, sendo eles: indicador econômico, indicador político, indicador psicológico e o indicador sociológico. O referido instrumento é composto por 17 questões fechadas e uma aberta. As respostas foram colhidas com base na escala do tipo Likert, adaptada para três pontos: 1-discordância, 2-neutralidade e 3-concordância.E para a interpretação dos dados foi adotada a estatística descritiva. Conclui-se a partir dos resultados obtidos que há um bom nível de satisfação quanto à qualidade de vida no trabalho no SENAI-SL. Porém em alguns pontos há discordância, sugerindo a instituição rever e minimizar os pontos fracos.pt_BR
dc.description.sponsorshipOrientador: Kaline Di Pace Nunespt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectSENAIpt_BR
dc.subjectQualidade de Vida no Trabalho - QVTpt_BR
dc.subjectModelo de Westleypt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho: estudo de caso em uma instituição nacional de aprendizagem industrial segundo modelo de Westleypt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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