Avaliação da percepção da qualidade de vida no trabalho dos membros do Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba: um estudo de caso no Fórum Criminal

Abstract

Esta pesquisa tem como principal objetivo a avaliação da percepção da qualidade de vida no trabalho dos membros do Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba. A metodologia escolhida foi a de estudo de caso, sendo a investigação de caráter qualitativa. Foi aplicado um questionário no Fórum Criminal com o objetivo de avaliar a percepção dos membros deste Fórum quanto a sua qualidade de vida no trabalho. Após análise e discussão dos resultados, concluímos que a maioria dos membros deste Fórum considera regular a sua qualidade de vida no trabalho. Nesta pesquisa, há a descrição, também, das etapas de elaboração de um projeto de qualidade de vida para o TJPB e a análise da importância de restruturação da Gerência de Qualidade de Vida do TJPB após a descrição de seu funcionamento atual e de suas atribuições. A principal contribuição deste trabalho está na possibilidade de conhecer a percepção dos membros do TJPB sobre a sua qualidade de vida no trabalho, uma vez que é se conhecendo que podemos propor mudanças que possibilitem a promoção desta qualidade de vida no trabalho, além de que o projeto de qualidade de vida no trabalho, cujas etapas de elaboração forma descritas nesta pesquisa, pode, ao ser implantado, representar um instrumento que proporcione satisfação no trabalho e impulsionador de autoestima dos desembargadores, magistrados e servidores deste Tribunal, contribuindo para reduzir indicadores negativos como doenças do trabalho, absenteísmo, licenças-saúde e aposentadorias precoces. Para o Tribunal, pode proporcionar, ainda, reconhecimento de sua imagem institucional como socialmente responsável e zeladora da qualidade de vida de seus servidores.