Análise dos fatores motivacionais dos funcionários da Prefeitura de São Sebastião de Lagoa de Roça – PB

Abstract

A administração pública foi criada para atender os interesses públicos e desenvolver soluções para problemas sociais, administrando os recursos públicos e buscando o bem da população, e a motivação dos agentes públicos garante grande qualidade nas ações desenvolvidas. Esta pesquisa teve o objetivo de analisar os principais fatores que geram a motivação dos funcionários da Prefeitura de São Sebastião de Lagoa de Roça – PB. Para tanto, foi realizada uma pesquisa descritiva, utilizando uma amostra de 36 colaboradores ativos. O instrumento de coleta de dados foi um questionário estruturado, composto por 05 questões de caracterização dos respondentes, e 30 questões sobre motivação, baseadas em Gomes (2009), que utiliza a escala Likert. Como principal resultado, constatou-se que a prefeitura estimula a motivação dos funcionários, em um mundo onde as mudanças econômicas e sociais são cada vez mais constantes.