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http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/9426
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Leal, Hugo Duarte | - |
dc.date.accessioned | 2016-04-14T13:33:25Z | - |
dc.date.available | 2016-04-14T13:33:25Z | - |
dc.date.issued | 2016-03-16 | - |
dc.identifier.other | CDD 331 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/9426 | - |
dc.description | LEAL, H. D. Análise do trabalho informal na percepção dos alunos de administração da UEPB. 2015. 30f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2015. [Artigo] | pt_BR |
dc.description.abstract | O trabalho informal abrange as relações de trabalho, além de outras características em que é reconhecida a amplitude e importância social dessas atividades, para a economia e desenvolvimento de uma sociedade/país. Nessa pesquisa procurou-se buscar alinhar alguns dos pensamentos discutidos na literatura, a fim de abordar os diversos posicionamentos e levar esse tema para o contexto dos alunos universitários. Dessa forma o objetivo da pesquisa foi analisar a percepção dos alunos de administração da UEPB sobre o trabalho informal. Optou-se por uma pesquisa descritiva de caráter exploratório, conduzida sob uma abordagem quantitativa. O estudo foi caracterizado em um questionário dividido em quatro dimensões, são elas: dimensão social, dimensão cultural/legal, dimensão econômica e dimensão da administração e qualidade. De acordo com os resultados percebeu-se que na dimensão social, os respondentes apresentaram uma postura desfavorável em relação ao trabalho informal, para eles o trabalho formal é a melhor opção já que está associado a uma melhor qualidade de vida e segurança social. Na dimensão cultural/legal, foi visto que a maioria dos respondentes concorda que o trabalho informal é um aspecto cultural no país, mas discordaram que trabalhar informalmente seja sinônimo de ilegalidade. Na dimensão econômica, a única afirmativa que os respondentes concordaram foi que a tributação é um dos motivos pelos quais as pessoas optam por trabalhar na informalidade, de forma geral eles se posicionaram de forma neutra. Na dimensão da administração e qualidade apesar de os respondentes concordarem que o trabalho informal deve ser mais observado pelos alunos de administração, mostraram-se com pouco conhecimento sobre o assunto, ou acharam o assunto irrelevante como mostrado nos gráficos. Conclui-se portanto que o trabalho informal, devido a sua abrangência e importância para o dinamismo econômico e social do Brasil, deve ser um assunto a ser mais observado pelos alunos de Administração. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Orientador: Waleska Silveira Lira | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Dimensão Social | pt_BR |
dc.subject | Dimensão Cultural/Legal | pt_BR |
dc.subject | Dimensão Econômica | pt_BR |
dc.subject | Dimensão da Administração e Qualidade | pt_BR |
dc.subject | Trabalho informal | pt_BR |
dc.title | Análise do trabalho informal na percepção dos alunos de administração da UEPB | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | 20 - TCC |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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