Qualidade de vida no trabalho: ações da Farmoquímica S. A. para o bem-estar dos colaboradores

Abstract

O crescimento tecnológico reflexo de uma economia globalizada vem obrigando as organizações a buscarem melhorias para driblar a concorrência que no cotidiano torna-se mais acirrada. Em contrapartida surge à preocupação com a qualidade de vida dos funcionários, haja vista que os aspectos intrínsecos e extrínsecos no desenvolvimento das atividades afetam as atitudes que estão diretamente relacionadas com a qualidade e produtividade. Assim, expressão Qualidade de Vida tem sido indiscriminadamente utilizada, quer seja objetivando programas sociais, estilos de vida, educação, empresas (produtos e serviços), e em tudo mais que possa ou não ser mensurado através de indicadores de qualidade. Destarte, este trabalho teve como objetivo primordial apresentar as ações desenvolvidas pela Farmoquímica para melhorar a qualidade de vida no trabalho e consequentemente o bem-estar dos colaboradores. Caracteriza-se como estudo de caso, acompanhado de pesquisas descritiva e bibliográfica. Nos resultados verifica-se que a organização objeto de estudo vem desenvolvendo ações que vêm contribuindo para melhorar a qualidade de vida no trabalho e bem-estar dos colaboradores; bem como outras ações socioambientais de grande relevância.