Uma análise sobre as possíveis mudanças nas rotinas dos escritórios de contabilidade de Campina Grande – PB frente à reforma trabalhista

Abstract

O presente estudo objetivou verificar se haverá mudanças e aumento das rotinas trabalhistas nos escritórios de contabilidade de Campina Grande – PB devido às mudanças advindas da Reforma Trabalhista estabelecida pela LEI Nº 13.467, DE 14 DE JULHO DE 2017. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva e de campo, onde os dados foram coletados por meio da aplicação, por conveniência, de um questionário semiestruturado junto a contadores que atuam em escritórios de contabilidade na cidade de Campina Grande-PB. A amostra do estudo caracterizou-se como não probabilística, pois foram entrevistados 42 contabilistas. De posse dos dados, os mesmos foram analisados quantitativamente através de técnicas de estatística descritiva, como distribuição de frequências absoluta e relativa. Ao término da pesquisa verificou-se que aproximadamente 60% dos contadores afirmaram que haverá aumento nas rotinas trabalhistas, sejam elas de admissão, rescisão ou de permanência com a aplicação da reforma trabalhista, destaca-se ainda que mais de 60% dos consultados está desacreditado que ocorrerá uma contra partida financeira por parte dos empresários. Foi possível analisar também que cerca de 70% dos contadores acreditam está preparado para lhe dar com mudanças trazidas pela reforma trabalhista, assim como acreditam que as novas modalidades de contratos e acordos irão elevar a burocracia em suas rotinas de trabalho. Acredita-se que os resultados obtidos com essa pesquisa possam contribuir com as discussões sobre os impactos trazidos pela reforma trabalhistas nos escritórios de contabilidade.