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http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/25123
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Santos, Jailma Leonardo | - |
dc.date.accessioned | 2021-10-27T11:15:08Z | - |
dc.date.available | 2021-10-27T11:15:08Z | - |
dc.date.issued | 2021-09-09 | - |
dc.identifier.other | CDD 351 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/25123 | - |
dc.description | SANTOS, Jailma Leonardo dos. Importância da qualidade de vida no trabalho no segmento da administração pública. 2021. 23f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação EAD Gestão Pública - Tecnológico) - Universidade Estadual da Paraíba - Campina Grande, 2021. | pt_BR |
dc.description.abstract | O estudo em questão busca imergir sobre a temática da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), introduzindo os principais aspectos deste constructo considerando a relevância destes temas para as organizações públicas no cenário contemporâneo. Entende-se que o serviço público possui diversos desafios enfrentados pelos colaboradores, como estresse, cansaço, sobrecarga de atividades, dificuldades em ajustar a vida profissional com a pessoal, ambiente turbulento, falta de motivação. Alguns problemas podem estar mais relacionados com o trabalho numa empresa privada, outros com o trabalho no serviço público. Nesse sentido, compreende-se que as organizações, independentemente do segmento de mercado, segmento ou ramo em que estejam inseridas, devem adotar uma perspectiva de gestão estratégica voltada à valorização dos funcionários. Evidencia-se que o capital humano é um diferencial no mundo empresarial, bem como nas instituições públicas, devendo, nesse cenário, ser vislumbrado como sinônimo de crescimento e qualidade na prestação dos serviços. Para realização do presente estudo foi utilizada a pesquisa bibliográfica, com base em livros, artigos, dissertações, monografias, dentre outras publicações inerentes ao tema. Constata-se, assim, que a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está diretamente atrelada ao desempenho dos colaboradores no cenário laboral, de maneira que o investimento na QVT poderá criar oportunidades de melhorias na esfera organizacional, traduzindo-se em maior satisfação dos funcionários e consequente aumento da produtividade e qualidade no serviço prestado. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Orientadora: Profa. Ma. Rochane Villarim de Almeida | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Administração Pública | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de Vida | pt_BR |
dc.subject | Satisfação | pt_BR |
dc.subject.ddc | CDD | POR |
dc.title | Importância da qualidade de vida no trabalho no segmento da administração pública | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | EAD - Tecnólogo em Gestão Pública |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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