Reflexos da exclusão: uma análise acerca do comportamento do mercado de trabalho para LGBTQIAP+ na cidade de Patos - Paraíba

Abstract

O presente artigo traz os resultados de uma pesquisa qualitativa e crítica feita na cidade de Patos no Estado da Paraíba com pessoas LGBTQIAP+ que já tiveram alguma experiência laboral no mercado de trabalho da cidade. Partindo da hipótese que historicamente o processo de formação do mercado de trabalho brasileiro excluiu a mão de obra de minorias sociais como mulheres, pretos, pardos e em especial LGBTQIAP+, a presente pesquisa tem como objetivo geral investigar o comportamento do mercado de trabalho da cidade de Patos diante pessoas LGBTQIAP+. Ao averiguar as especificidades da inclusão de pessoas LGBTQIAP+ no mercado de trabalho de Patos, se constatou que além da exclusão da sua mão de obra, as pessoas LGBTQIAP+ sofrem com as práticas de preconceito e discriminação. O presente trabalho contribui ainda para evidenciar como as práticas de gestão voltadas para a diversidade podem reverter o quadro desta problemática.