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dc.contributor.authorLeite, Caio Gillian Lacerda-
dc.date.accessioned2024-07-19T13:44:45Z-
dc.date.available2024-07-19T13:44:45Z-
dc.date.issued2024-06-26-
dc.identifier.urihttp://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/32391-
dc.descriptionLEITE, Caio Gillian Lacerda . Resíduos da construção civil: gestão dos resíduos sólidos e desenvolvimento sustentável. 2024 57 f. Trabalho de conclusão de curso (Graduação em Engenharia civil) Universidade Estadual da Paraíba, Araruna PB , 2024.pt_BR
dc.description.abstractÀ medida que o mercado profissional evolui, aumentam os desafios que exigem dos candidatos um amplo leque de habilidades. No curso de Engenharia Civil, os estudantes enfrentam situações que desenvolvem competências técnicas e interpessoais, mas essas experiências muitas vezes não são suficientes frente à complexidade do mercado atual. Participar de uma empresa júnior oferece uma oportunidade única para aprimorar essas habilidades, proporcionando um ambiente profissional e oportunidades precoces na carreira. Este estudo, utilizando a triangulação de métodos - revisão da literatura, análise documental da Brasil Júnior e questionários aplicados - proporcionou uma compreensão abrangente. A base teórica consolidada por estudos prévios e análise documental enriqueceram a pesquisa, enquanto os questionários forneceram insights práticos e perspectivas diretas dos estudantes, ampliando a validade e relevância dos resultados. Destacando a importância das empresas juniores para estudantes de Engenharia Civil, influenciando positivamente na empregabilidade e no desenvolvimento de habilidades essenciais. Alunos envolvidos nessas iniciativas apresentam uma taxa de empregabilidade significativamente superior após a graduação, com melhorias notáveis em comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe. Ex-alunos frequentemente ascendem a cargos de liderança, evidenciando a eficácia dessa experiência na preparação para o mercado profissional. A participação nesse contexto motiva os alunos a desenvolver novas habilidades, aplicar teorias aprendidas e adquirir experiência antecipada no ambiente profissional. A maioria busca essas oportunidades para adquirir práticas profissionais relevantes, especialmente em áreas técnicas como uso de software de Engenharia Civil, desenvolvimento e simulação de projetos reais. A vivência em empresas juniores tem um impacto positivo no desenvolvimento de habilidades em Engenharia Civil, preparando eficazmente os estudantes para suas carreiras futuras. Esta pesquisa revelou que 97,8% dos participantes consideram essencial a preparação técnica oferecida por essas empresas, destacando sua relevância acadêmica e profissional para os futuros engenheiros civis.pt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectHabilidadespt_BR
dc.subjectEngenharia Civilpt_BR
dc.subjectEmpresa Júniorpt_BR
dc.titleA Contribuição das Empresas Juniores na formação do profissional de Engenharia Civil no Estado da Paraíbapt_BR
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