Inclusão social pelo trabalho de pessoas com deficiência no âmbito de um banco público do Brasil

Abstract

As pessoas com deficiência foram excluídas da sociedade desde há muito tempo, porque apresentavam características diferentes do nível social dito como “normal”. Ao discutir a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, nesse trabalho, percebemos as barreiras que existem para sua inclusão neste setor. A pesquisa se trata de um relatório de experiência profissional como empregada pública e PCD. Tem como objetivo contribuir, analisar desafios, identificar aspectos facilitadores e dificultadores para a discussão sob a contratação das Pessoas com Deficiência pela Empresa Pública Caixa Econômica Federal e a sua importância para o processo de inclusão social. Este estudo é relevante pois mostra que essas pessoas possuem capacidades e competências em todos os setores sociais, econômico e político no País, de forma a estarem inseridas na população economicamente ativa da sociedade e que Políticas de inserção social são importantes. Quanto a metodologia, tratou-se de trabalho bibliográfico, quanto aos objetivos, tratou-se de pesquisa exploratória e descritiva e quanto aos resultados, verificou-se que em 2019 a Caixa Econômica Federal convocou todas as pessoas com deficiência que estavam no cadastro de reserva, totalizando 992 novos admitidos. Por fim, que políticas de inclusão social são necessárias para a promoção ao direito fundamental à igualdade.