Análise do administrador público na gestão hospitalar

Abstract

O administrador público na gestão hospitalar deve desenvolver habilidades técnicas, humanas e conceituais nas suas estratégias administrativas com perfil multiqualificado. O presente artigo tem como objetivo identificar e caracterizar o perfil do administrador público nas organizações de saúde diante de estratégias administrativas, em busca de uma prestação de serviços com melhor qualidade e eficiência ao cidadão, aprofundar a pesquisa revelando as competências necessárias do administrador público nos hospitais. A presente pesquisa de característica qualitativa foi a metodologia adotada na formulação deste artigo através de pesquisas bibliográficas, consultas a livros, revistas e artigos publicados na Internet, buscando métodos e recursos das tecnologias da informação e comunicação que definam ou identifiquem o perfil do administrador público nos hospitais. Observa-se uma evolução da administração na gestão hospitalar com avanço tecnológico e da informação responsável pela rápida disseminação do conhecimento e velocidade com que ele acontece, passando a exigir que os profissionais se ajustem para não ficarem ultrapassados diante de seus propósitos administrativos. Fica compreensível que estes dentre outros fatores formam o perfil do administrador público na gestão hospitalar mais potencializado, mas ainda em construção, sendo que o mesmo necessita de maior fundamentação e percebe-se que a sociedade exige um Administrador capaz de desenvolver suas ações a partir da realidade política, econômica, administrativa, social, cultural que se apresenta no cotidiano das unidades hospitalares de saúde.