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Título: Recrutamento e seleção de pessoas: rotinas adotadas pela Bebelu Sanduíches em Campina Grande - PB
Autor(es): Magliano, Vítor Marinho
Palavras-chave: Gestão de pessoas
Recrutamento de pessoas
Recursos humanos
Data do documento: 30-Mai-2016
Resumo: O objetivo deste artigo foi descrever as rotinas de recrutamento e seleção adotadas pela Bebelu Sanduíches em Campina Grande – PB. O referencial teórico foi baseado em autores tais como: Ribeiro, 2006; Boas e Andrade, 2009; Marras, 2009 e Chiavenato, 2010. O espaço da pesquisa foi o lócus da Bebelu Sanduíches Campina Grande – PB. Quanto aos procedimentos metodológicos adotaram-se pesquisas do tipo exploratória, descritiva e bibliográfica em um estudo de caso. No que se refere à apresentação dos resultados constataram-se que no primeiro processo de agregar pessoas são utilizadas agências de recrutamento de pessoas tais como: CIEE, SINE e Projeto Vira Vida, este último que utiliza uma tecnologia de intervenção social e oferece aos participantes a oportunidade de adquirir conhecimentos e desenvolver suas habilidades, mediante um treinamento que lhes oferece um diferencial para ingresso no mercado de trabalho. E na fase de seleção avaliam-se os mais qualificados (funcionários ou estagiários) para o posterior treinamento e futura contratação.
Descrição: MAGLIANO, V. M. Recrutamento e seleção de pessoas: rotinas adotadas pela Bebelu Sanduíches em Campina Grande - PB. 2015. 21f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2015. [Artigo]
URI: http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/11229
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