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dc.contributor.authorCabral, Ana Karla Pereira-
dc.date.accessioned2016-10-17T20:34:37Z-
dc.date.available2016-10-17T20:34:37Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.otherCDD 344-
dc.identifier.urihttp://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/11516-
dc.descriptionCABRAL, A. K. P. Assédio moral no trabalho e a responsabilidade civil do empregador. 2014. 22f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito)- Universidade Estadual da Paraíba, Guarabira, 2016.pt_BR
dc.description.abstractEste trabalho parte da análise do assédio moral no trabalho e a responsabilização civil do empregador. Para isso, conceitua-se o assédio moral, enfatizando a importância do princípio da dignidade da pessoa humana, sua ocorrência e as especificações quanto às atitudes do agressor para com a vítima. Em seguida, apresentam-se as formas da violência moral (vertical descendente, horizontal, vertical ascendente e misto), os danos acarretados a saúde do assediado e posteriormente, a diferenciação entre os assédios moral e sexual e os meios comprobatórios. Por último, apresenta-se a conseqüência jurídica, especificamente a responsabilidade civil no Direito do Trabalho, a partir dosurgimento do dano moral no ambiente de trabalho.pt_BR
dc.description.sponsorshipOrientador: Antônio Cavalcante da Costa Netopt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectAssédio moralpt_BR
dc.subjectResponsabilidade Civilpt_BR
dc.subjectDireito do Trabalhopt_BR
dc.titleAssédio moral no trabalho e a responsabilidade civil do empregadorpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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