Auditoria trabalhista: os impactos e as contribuições da auditoria trabalhista mediante a Lei 13.467/2017 em três diferentes segmentos de empresas, situadas no município de Campina Grande - Paraíba

Abstract

O presente artigo tem por objetivo discorrer sobre a auditoria como ferramenta de apoio na gestão empresarial mediante a reforma trabalhista (Lei 13.467/2017), de modo a verificar os impactos da nova reforma trabalhista. A metodologia utilizada foi uma pesquisa quantitativa com levantamentos exploratórios mediante os resultados. A coleta de dados foi realizada durante o período novembro de 2017, com levantamento através de um questionário online disponibilizado por meio de uma ferramenta do Google®. Os resultados obtidos revelaram que com a promulgação da citada Lei que houve dificuldade em associar às informações anteriores à nova reforma, mediante a não clareza das informações na quais podem haver mudanças com relativas, assim como, avaliar o grau de influencia dentro do setor de auditoria para melhor avaliação dos relatórios a serem auditados.