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Título: Felicidade e satisfação nas organizações: um estudo sobre os fatores que interferem no rendimento dos colaboradores na empresa HGT Corretora de Seguros, Patos-PB
Autor(es): Leite, Lyvia Maria Mamede
Palavras-chave: Nível de Felicidade
Nível de Satisfação
Reconhecimento Profissional
Rendimento de Funcionários
Data do documento: 8-Ago-2017
Resumo: O presente estudo tem por objetivo analisar e identificar de quais os fatores que influenciam no nível de felicidade/satisfação dos colaboradores de uma empresa da cidade de Patos – PB. Visto a grande preocupação social com os colaboradores das empresas, percebeu-se que há uma necessidade de explanar ideias que relatam os fatores que influenciam na satisfação/felicidade dos colaboradores das empresas, em especial a empresa que trabalha com corretoria de seguros da cidade de Patos - PB. De um modo em geral, o que motiva mais as pessoas dentro de uma organização é o ser reconhecido, ou seja, ser tratado como pessoa de modo justo e não como máquina. O estudo trata de uma pesquisa transversal, isto é, foram coletados dados em um determinado momento da vida dos colaboradores da empresa em questão.Por fim percebeu-se que existem diversos fatores que influenciam na felicidade/satisfação desses colaboradores, entre eles o reconhecimento e incentivo para ir em busca de crescimento pessoal e profissional.
Descrição: LEITE, L. M. M. Felicidade e satisfação nas organizações: um estudo sobre os fatores que interferem no rendimento dos colaboradores na empresa HGT Corretora de Seguros, Patos-PB. 2017. 25 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração)–Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, Universidade Estadual da Paraíba, Patos, 2017.
URI: http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/19275
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