A inclusão da pessoa com o transtorno do espectro autista no mercado de trabalho uma revisão sistemática

Abstract

Há muitos escritos que discorrem sobre a infância da pessoa com o Transtorno do Espectro Autista (TEA), porém na medida em que o sujeito cresce e se torna adulto diminui o número de estudos sobre como é a vida comum e profissional do indivíduo que se enquadra no espectro. A pessoa com TEA tem plena capacidade de adaptação às atividades do trabalho, se houver um ambiente em que haja suporte humano, ajuste da rotina e seja livre de discriminação. O objetivo deste trabalho é realizar uma revisão sistemática de artigos brasileiros sobre a inclusão da pessoa com o Transtorno do Espectro Autista no mercado de trabalho. Através das bases de dados da Scielo, Lilacs e Periódicos Capes foram encontrados inicialmente dezesseis artigos que tocavam no tema da pesquisa, destes apenas quatro entraram nos critérios pré estabelecidos. Os artigos selecionados apresentaram um conteúdo bem fundamentado teoricamente que respondia ao objetivo da pesquisa. As categorias de análise permitiram alguns levantamentos: o diagnóstico da pessoa com TEA e como as características da personalidade e as habilidades decorrente do transtorno se desenvolvem; adaptação no meio laboral e o crescimento profissional; capacitação de profissionais, especialmente gerentes e colegas de trabalho que compartilham o dia a dia com pessoas deficientes; e políticas públicas, ou seja, as medidas que o Estado estabelece para beneficiar cidadãos portadores de deficiência. O presente trabalho analisou as problemáticas tratadas nos escritos sobre o tema e percebeu a importância de incentivar novos estudos. Notou-se que apesar dos avanços na inclusão da pessoa autista no mercado de trabalho, ainda há muito para se pesquisar.