Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/28109
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Andrade, Karen Gabriella Marinho de | - |
dc.date.accessioned | 2022-12-05T13:55:34Z | - |
dc.date.available | 2022-12-05T13:55:34Z | - |
dc.date.issued | 2022-11-24 | - |
dc.identifier.other | CDD 344.01 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/28109 | - |
dc.description | ANDRADE, Karen Gabriella Marinho de. O uso das redes sociais e as relações laborais: os limites entre o exercício do poder diretivo e a violação aos direitos de personalidade do trabalhador. 2022. 29f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2022. | pt_BR |
dc.description.abstract | A globalização desencadeou um processo de precarização das relações trabalhistas, ora consistente na degradação da figura do trabalhador, no sucateamento de direitos e na inobservância de princípios reitores do ordenamento justrabalhista. Nesse viés, vê-se que novas formas de prestação de serviços despontam na sociedade, sob a égide da consolidação da tecnologia nas perspectivas laborativas. Assim, no cenário em que o controle e a vigilância dos trabalhadores são feitos, cada vez mais, com o emprego de meios tecnológicos, eis que a subordinação vem sendo redimensionada nas relações empregatícias frente às noveis expressões do poder diretivo patronal na realidade digital. Destarte, o presente estudo tem por escopo a análise do uso das redes sociais privadas do trabalhador e as possíveis repercussões danosas no contrato de trabalho, tendo como bússola investigativa horizontes jurídicos afetos ao direito à desconexão, à liberdade de expressão e à privacidade do trabalhador. Para tanto, na busca por averiguar os desafios e possíveis limites à legitimação do poder hierárquico do empregador, utilizou-se o método dedutivo, ao passo que se fez uso tanto de revisão bibliográfica pertinente à temática, quanto de pesquisa exploratória à luz de fontes do direito, como a doutrina e jurisprudência. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Orientador: Profa. Dra. Paulla Christianne da Costa Newton | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Direito do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Globalização | pt_BR |
dc.subject | Novas tecnologias | pt_BR |
dc.subject | Redes Sociais | pt_BR |
dc.title | O uso das redes sociais e as relações laborais: os limites entre o exercício do poder diretivo e a violação aos direitos de personalidade do trabalhador | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | 22 - TCC |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
TCC - Karen Grabriella Marinho de Andrade.pdf | TCC - Karen Grabriella Marinho de Andrade.pdf | 508.88 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Termo de Depósito.pdf | Termo de Depósito.pdf | 811.25 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Solictar uma cópia |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.