Motivação no trabalho estudo de caso realizado nas empresas Diários Associados de Campina Grande – PB.

Abstract

A motivação ainda é um grande desafio para as empresas. Considerando a importância da motivação para manter os colaboradores envolvidos e comprometidos com os objetivos e missão da organização, as empresas têm investido no seu quadro de pessoal através de incentivos financeiros e outros benefícios. Este estudo trata-se de uma Pesquisa Qualitativa de caráter exploratório e descritivo, realizado através de um Estudo de Caso, por meio de Observação Participante, buscando analisar como o Programa de Cargos e Carreiras da Empresa Diários Associados tem contribuído para a motivação de seus funcionários. Para tal, reflete sobre os pressupostos teóricos da motivação no trabalho; apresenta o Programa de Incentivos de Cargos e Carreiras da Empresa Diários Associados, identificando seus limites e possibilidades. A análise do programa a luz da revisão bibliográfica sobre o tema evidenciou que a empresa Diários Associados possue um estrutura hierárquica que tem dificultado a efetivação da motivação dos seus colaboradores e que a mesma carece de sistematizar melhor o referido programa.