Implicações do clima organizacional na satisfação de profissionais da educação de uma escola da rede pública de ensino

Abstract

O clima organizacional é de grande importância para a satisfação dos colaboradores dentro das organizações e o mercado está cada vez mais competitivo. Nessa perspectiva, esta pesquisa tem como principal objetivo analisar as implicações do clima organizacional na satisfação de profissionais da educação em uma escola da rede pública de ensino na cidade de São Bentinho-PB. No que se refere aos procedimentos metodológicos, a pesquisa é do tipo exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa. A coleta de dados foi feita por meio de entrevistas com professores, supervisores e coordenadores pedagógicos em uma escola pública de ensino fundamental I e II. Após a coleta, os dados foram transcritos e analisados seguindo a técnica de análise de conteúdo proposta por Bardin (2016). Os resultados apresentaram que o clima organizacional da escola é satisfatório, mas que precisam ser melhorados aspectos como a comunicação, organização, planejamento, remuneração e apoio aos colaboradores, pois afeta a satisfação destes no ambiente de trabalho. Assim, para que se possa manter o clima agradável, é necessário um bom gerenciamento, como também investir na satisfação dos colaboradores.