Análise do programa de qualidade de vida no setor industrial: a experiência do SESI/SENAI em Campina Grande - PB

Abstract

O interesse pelos programas de qualidade de vida nas organizações é cada vez maior. Segundo Limongi e Assis (1995) apesar do assunto não ser novo, sua aplicação não é adequada. Esse estudo tem como objetivo central analisar o Programa de Qualidade de Vida do SESI/SENAI de Campina Grande Paraíba. A pesquisa é de natureza quantitativa, classificada como descritiva e exploratória. Foram distribuídos 481 questionários com os colaboradores dessa empresa, sendo 150 respondidos através do instrumento de coleta de dados GOOGLE-DOCS. Em relação aos resultados, constatou-se que essa instituição possui atividades orientadas para o bem estar físico como também a realização de exame de admissão, periódicos e controle Médico de Saúde Ocupacional. Além disso, os colaboradores revelaram haver clima de camaradagem entre os colegas. Por outro lado, não há a realização de estudo sobre as causas de absenteísmo. Enfim, os resultados apontam que existe interesse do SESI/SENAI em promover um programa de qualidade de vida eficaz. Entretanto, é necessário além das ações implementadas o incentivo e alinhamento das questões ligadas aos programas de qualidade de vida, surgindo dessa forma, uma necessidade de aperfeiçoamento contínuo desses gestores.