A dimensão do trabalho coletivo para equipes multidisciplinares de CAPS

Abstract

O novo modelo de atenção em saúde mental tem exigido diversas mudanças nos modos de saber-fazer dos profissionais que atuam nessa área, demandando adequações e uma atuação interdisciplinar que, por muito tempo, encontrou entraves para sua realização. Desse modo, este artigo busca analisar a atividade de profissionais que compõem equipes multiprofissionais nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) no município de Campina Grande/PB. Para tanto, à luz das abordagens clínicas no trabalho, utilizou-se uma metodologia qualitativa com o uso das técnicas de observação e da “instruções ao sósia”. Participaram dessa investigação, 19 profissionais que compõem equipes multiprofissionais de três CAPS do município, nas modalidades de CAPSad, CAPSi e CAPSIII. Os resultados apontaram que o trabalhar dos profissionais em saúde mental na perspectiva psicossocial envolve situações diversas, como as variabilidades da demanda, os tipos de usuários atendidos, contato com as famílias e exigências como a necessidade de compartilhar atividades. Neste sentido, o trabalhar em CAPS possui um caráter enigmático, exigindo do trabalhador uma gestão das situações cotidianas encontradas. A gestão das atividades é feita de modo individual e coletivo, de modo que, dar conta de um atendimento em todas as suas nuances, como as exigências técnicas e as relações sociais com usuários, familiares e outros profissionais, constitui uma dramática que mobiliza a subjetividade desses profissionais.