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dc.contributor.authorNunes, Sofia Diniz Maia Silva-
dc.date.accessioned2021-06-07T14:09:53Z-
dc.date.available2021-06-07T14:09:53Z-
dc.date.issued2020-12-10-
dc.identifier.otherCDD 346.015-
dc.identifier.urihttp://dspace.bc.uepb.edu.br/jspui/handle/123456789/23610-
dc.descriptionNunes, Sofia Diniz Maia Silva. Holding como instrumento de reestruturação societária em empresas familiares. 2020. 21f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito), Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2020.pt_BR
dc.description.abstractNo âmbito das empresas familiares, conciliar os interesses pessoais de uma sociedade multigeracional com as expectativas de desenvolvimento da atividade operacional, consiste num grande desafio que põe em risco a continuidade do negócio. Portanto, o presente trabalho tem como objetivo analisar o instituto da holding como instrumento de reestruturação societária em empresas familiares, sendo uma importante ferramenta para transição entre gestões. Para isso, são analisadas também a aplicação de mecanismos de governança, a constituição de acordo parassociais e a previsão legal acerca desse instrumento. Trata-se de um trabalho exploratório-descritivo, onde foram utilizadas fontes de pesquisa bibliográfica. Os resultados da pesquisa indicam que a estrutura da holding, através do controle centralizado, promove o confinamento de possíveis conflitos familiares e possibilita a faculdade de se efetuar um planejamento sucessório das atividades empresariais, do seu conjunto de bens e do patrimônio familiar, de forma segura, preestabelecida e menos onerosa que outros procedimentos.pt_BR
dc.description.sponsorshipProf. Ms. Jimmy Matias Nunespt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectHOLDINGpt_BR
dc.subjectDIREITO EMPRESARIALpt_BR
dc.subjectEMPRESA FAMILIARpt_BR
dc.subjectDIREITO SUCESSÓRIOpt_BR
dc.subjectPLANEJAMENTO SUCESSÓRIOpt_BR
dc.titleHolding como instrumento de reestruturação societária em empresas familiarespt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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