dc.contributor.author |
Meira, Larisse Colares |
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dc.date.accessioned |
2013-08-27T17:50:14Z |
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dc.date.available |
2013-08-27T17:50:14Z |
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dc.date.issued |
2013-08-27 |
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dc.identifier.other |
CDD 616.852 7 |
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dc.identifier.uri |
http://dspace.bc.uepb.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/1741 |
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dc.description |
MEIRA, L. C.
Síndrome de Burnout: suscetibilidade em
enfermeiros atuantes na urgência e emergência do hospital de
trauma Dom Luiz Gonzaga Fernandes, Campina Grande, PB. 2011. 30f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem). Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2011. |
pt_BR |
dc.description.abstract |
A Síndrome de Burnout ou esgotamento profissional é característica do meio laboral e surge como resposta ao
estresse crônico ocupacional. O Burnout é a síndrome da exaustão emocional, despersonalização e reduzida
realização pessoal com o trabalho. Sendo assim, o presente estudo teve por objetivo verificar a existência da
Síndrome de Burnout nos enfermeiros de um hospital público. Trata-se de um estudo descritivo com abordagem
quantitativa. Foram utilizados dois questionários auto-aplicáveis para 24 enfermeiros do setor de urgência e
emergência. O primeiro contendo 15 questões sócio-demográficas para fins de caracterização do perfil dos
profissionais. O segundo questionário foi o MBI- Maslach Burnout Inventory que consiste em um questionário
auto-informe com 22 questões. As respostas foram codificadas no programa SPSS (Statistical Package for the
Social Sciences) versão 8.0. A coleta dos dados foi realizada no Hospital de Emergência e Trauma Dom Luiz
Gonzaga Fernandes, localizado em Campina grande – PB, no período de 14 de outubro de 2011 a 23 de outubro
de 2011. Dos 24 enfermeiros, 25% apresentaram Burnout, enquanto 75% não apresentaram a síndrome. De
modo geral: 45,8% apresentaram níveis elevados de exaustão emocional; 50% estavam com elevada realização
profissional e 37,5% mostraram níveis baixos e altos em DE - despersonalização. A pesquisa mostrou que o
Burnout existe nos enfermeiros da urgência e emergência do Hospital pesquisado. Sendo assim, é necessário que
a instituição desenvolva condutas preventivas para minimizar os efeitos dos agentes estressores nos
profissionais, consultando-os para averiguar quais fatores organizacionais estão interferindo neste processo. |
pt_BR |
dc.description.sponsorship |
Orientador: Enyedja Kerlly Martins De
Araújo Carvalho |
pt_BR |
dc.language.iso |
other |
pt_BR |
dc.subject |
Síndrome de Burnout |
pt_BR |
dc.subject |
Esgotamento profissional |
pt_BR |
dc.subject |
Enfermagem |
pt_BR |
dc.title |
Síndrome de Burnout: suscetibilidade em enfermeiros atuantes na urgência e emergência do hospital de trauma Dom Luiz Gonzaga Fernandes, Campina Grande, PB |
pt_BR |
dc.type |
Other |
pt_BR |