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A psicologia organizacional e do trabalho vem ganhando cada vez mais espaço no cenário atual, isso se deve em grande parte, a dinâmica de como as relações de trabalho acontecem. Cada organização tem suas particularidades e clima organizacional diferente, isso de certa forma, acaba definindo como será a atuação do psicólogo. O hospital é um ambiente de bastante complexidade, sobretudo pela quantidade de profissões e especializações presentes nesse local, soma-se a isso, o contato direto com o sofrimento humano, o que pode levar ao surgimento de inúmeros problemas psicológicos. O relato da experiência de atuação como estagiário no hospital de emergência e trauma Dom Luiz Gonzaga Fernandes, tem como objetivo principal, evidenciar a importância da presença de um Psicólogo do Trabalho e Organizacional em ambientes hospitalares. A experiência do estágio propiciou compreender que a atuação do psicólogo do trabalho vai além das questões relativas à gestão de recursos humanos, trabalhando com Educação Permanente em Saúde, associada à saúde e segurança no trabalho dos colaboradores do hospital, até a qualidade de vida no trabalho. O estágio supervisionado se constitui de um momento privilegiado da vida do estudante e do futuro psicólogo, principalmente quando esta intervenção envolve uma organização como o hospital que possibilita ao estagiário vivenciar situações de trabalho que permite relacionar a teoria e a prática. A experiência mostrou o quanto o psicólogo do trabalho pode contribuir para a dinâmica da organização e os desafios que enfrenta cotidianamente na busca de tornar a instituição um lugar bom de se viver e trabalhar. |
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