Assédio moral na administração pública

Abstract

No presente trabalho, o autor, utilizando do método bibliográfico, procurou mostrar que o assédio moral é um fenômeno que existe não só nas empresas privadas, mas também no setor público em geral. Prejudicando diretamente na qualidade de vida dos servidores. Os servidores públicos que sofrem tal anomalia, devem ser respeitados em seus ambientes de trabalho, devendo ter portanto, proteção de seus direitos, principalmente com a observação de leis e estatutos que existem para as suas defesas. O assédio moral, sendo aquela exposição prolongada e repetitiva do servidor público a situações humilhantes e vexatórias em seu habitat laboral, atenta diretamente contra a dignidade física e psíquica, trazendo com isso consequências terríveis para o mesmo, bem como a instituição ao qual ele trabalha. Logo, o servidor público, a instituição e todos os envolvidos na questão, como o Estado, a Administração Pública, o Ministério Público, a Justiça, a própria vítima devem assumir a responsabilidade de pôr fim a esta prática perversa que tanto traz mal ao ambiente de trabalho, à vida cotidiana e a sociedade como um todo.