Resumo:
O presente trabalho buscou investigar o quanto ações inovadoras e empreendedoras podem
proporcionar ganhos às organizações e serviços públicos, se apresentando como um caminho
para o avanço da gestão pública brasileira. Foi revisado alguns dos conceitos básicos de
Administração Pública, como seus modelos referenciais e as relações entre Estado e Mercado,
aprofundando na temática da inovação e no estudo de um conceito relativamente novo, o
intraempreendedorismo. Nessa perspectiva, foi apresentado um Estudo de Caso ocorrido na
Universidade Federal de Campina Grande, Campus de Patos-PB, em que se buscou identificar
elementos característicos da inovação, nos moldes previamente estabelecidos pela literatura,
gestados num ambiente público. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas, análise
documental e coleta de dados em sistema gerencial de informação, a fim de analisar o quanto a
iniciativa de um servidor público proporcionou benefícios para sua organização e a comunidade
local. Constatou-se a existência de um potencial de aperfeiçoamento e melhorias dos processos
organizacionais na gestão pública, que se efetivamente explorados podem resultar em ganhos
significativos para a população. Se propõe o avanço na discussão sobre o
intraempreendedorismo público, a fim de estabelecer os limites que sobre a atuação do Estado
na promoção de eventos com intuito mercadológico, mas que beneficia a todos os envolvidos.
Descrição:
ALMEIDA, M. M. L. Inovação na gestão pública: análise de ações de intraempreendedorismo na Universidade Federal de Campina Grande - Campus Patos-PB. 2021. 26 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, Patos, 2021.