Resumo:
O trabalho mediado por plataformas digitais configura-se em uma modalidade laboral em ascensão desde o seu surgimento. Todavia, no período pandêmico, houve um crescimento exponencial dessa modalidade de trabalho devido à necessidade de isolamento populacional. Desde então, o trabalho dos entregadores por aplicativo sofreu constantes mudanças que vão desde a sua supervalorização, ocorrida no auge dos lockdowns, até o agravamento da precarização laboral que é inerente a essa atividade. Para compreender a realidade desses trabalhadores esta pesquisa teve como objetivo analisar como se configuram a organização, condições de trabalho e relações intersubjetivas de entregadores de aplicativos em Campina Grande-PB. Dessa forma, foi realizada uma pesquisa empírica de caráter qualitativo a partir da perspectiva teórica da Psicodinâmica do Trabalho com 25 trabalhadores entre 18 e 40 anos, do sexo masculino, vinculados à plataforma de entregas Ifood, utilizando a técnica de análise dos núcleos do sentido. Concluiu-se que os entregadores enfrentam riscos de acidente no trânsito, fazem longas jornadas de trabalho e recebem baixa remuneração pelas entregas. Os dados evidenciaram que os entregadores se configuram coletivamente para o manejo dos transtornos da organização de trabalho. Nesse sentido, demonstraram que são ativos na busca por invenções que lhes permitam lidar com os riscos e desgastes cotidianos característicos da sua atividade de trabalho.
Descrição:
MOTA, Ana Clara Ribeiro Cabral e. "Se não mudar, não vou ficar muito tempo nessa vida não": Um recorte da atividade de trabalho dos entregadores por aplicativo da cidade de Campina Grande - PB. 2022. 23f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estadual da Paraíba, Campina Grande, 2022.