Resumo:
Este artigo apresenta uma análise da liderança de compras públicas e suas
estratégias de desaprendizagem organizacional frente à Lei 14.133/2021 elucidada
por meio de objetivos específicos: identificação do perfil da liderança na gestão de
compras públicas, a averiguação do processo de desaprendizagem organizacional
como estratégia frente à nova lei e o mapeamento dos desafios enfrentados pela
liderança de compras públicas com a nova legislação. Com abordagem qualitativa e
instrumentos de coleta de dados, entrevista semiestruturada e a observação
participante. A análise foi realizada com base na análise de conteúdo de Bardin,
inicialmente, realizando uma leitura flutuante das respostas considerada a pré-análise;
em seguida, a exploração do material coletado, a criação das categorias. Os
resultados destacam a importância da liderança adaptável na promoção da
desaprendizagem organizacional, a necessidade de desaprender práticas antigas os
desafios enfrentados durante o processo de transição. Conclui-se, que o estudo
fornece insights valiosos para os líderes de compras públicas enfrentarem os desafios
impostos pela nova lei de licitações e promoverem a melhoria contínua dos processos
de aquisição governamental.
Descrição:
SOUZA, V. M. P . de. Liderança estratégica nas compras públicas: o processo de desaprendizagem organizacional - Lei 14.133/2021. 2024. 28f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão em Administração Pública) - Universidade Estadual da Paraíba, João Pessoa, 2024.