Saúde mental no ambiente de trabalho: um estudo da percepção dos funcionários da ESPEP

Abstract

O artigo tem por objetivo pesquisar sobre a saúde mental no ambiente de trabalho, a pesquisa foi aplicada aos funcionários da ESPEP. Considerando que a relação entre homem e trabalho possui complexidade crescente, sendo notável os aspectos psicossociais, de modo que os determinantes do processo saúde-doença devem ser contextualizados. Portanto, esta pesquisa, tem como objeto investigar a temática: saúde mental e trabalho como uma subárea do campo da saúde do trabalhador e com a finalidade analisar a percepção como os funcionários da ESPEP percebem a saúde mental e as relações entre trabalho e saúde. Pesquisa tem como objeto a saúde mental e trabalho como uma subárea do campo da saúde do trabalhador e como objetivo analisar o modo como os funcionários da ESPEP percebem a saúde mental e as relações entre trabalho e saúde. Metodologicamente, trata-se de um estudo com abordagem quali-quanti, exploratória e descritiva, tendo como delineamento um estudo de caso, realizado com a utilização de um questionário, formulário respondido por 30 participantes no google forms, analisado por meio da análise de conteúdo. Os dados quantitativos foram analisados a partir da estatística descritiva e os dados qualitativos foram analisados a luz da análise de conteúdo. Em termos específicos, a pesquisa possui relevância social e científica, os resultados nos propõem pensar os tipos de incentivos no trabalho, evidenciando mecanismos multidimensionais de melhorias e prevenções.