CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA PAU BRASIL-AMBEV DA CIDADE DE PATOS-PB

Abstract

O presente estudo procura compreender como ocorre a criação e manutenção da cultura organizacional na empresa Pau Brasil-Ambev localizada na cidade de Patos-PB, tomando como base a percepção dos colaboradores que nela atuam, em que foi realizado um estudo de caso com os colaboradores da organização Pau Brasil-Ambev de Patos-PB. Para a coleta de dados foi aplicado um questionário e realizada uma entrevista com os colaboradores da organização, sendo os dados obtidos analisados e apresentados. O presente estudo justifica-se pela importante relação entre cultura e desempenho dos colaboradores e a importância de criar e manter uma boa cultura organizacional. De acordo com os resultados obtidos e analisados, é possível afirmar que a maioria dos colaboradores percebe a existência de uma Cultura Organizacional favorável e motivadora que proporciona um aumento na produtividade e desempenho da equipe, ao mesmo tempo que nota o esforço de seus superiores em manter essa boa cultura.