Gestão por competência: uma análise bibliométrica a partir do Decreto Lei 5.707/2006. 2014

Abstract

Na ânsia de se conseguir elaborar uma análise de pesquisas empíricas a respeito do tema competência e sua aplicação no âmbito da administração pública, este estudo teve como primordial ênfase o Decreto 5.707 de 2006, que coloca a gestão por competência como modelo a ser seguido pela administração pública. Para isso, foram analisados publicações entre os anos de 2006 a 2013 em duas bases de pesquisa: nas bases do Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia - IBICT e nos anais do Encontro Anual da Associação Nacional de Pós- Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. Assim, foram mostrados abordagens teóricas dos autores pesquisados, metodologias de seus estudos, âmbito da administração pública pesquisada, instrumentos e procedimentos de analise de dados coletados, entre outros. Através disso, observou-se a predominância do foco nas três dimensões clássicas sobre competências - conhecimentos, habilidades e atitudes - outros autores buscaram estudar como a prática pode influenciar no desenvolvimento de competências e alguns estudos inovaram relatando sobre a tendência atual do "poder fazer" no ambiente de trabalho.