Resumo:
Embora o compartilhamento de informações em redes interorganizacionais seja amplamente
estudado, ainda há lacunas sobre como essas redes promovem a colaboração e a
aprendizagem interorganizacional no setor de fabricação de bebidas. Assim, o objetivo geral
deste estudo é compreender como as redes interorganizacionais podem ser utilizadas para
promover a colaboração e aprendizagem entre empresas no setor de fabricação de bebidas,
analisando seu impacto na inovação e na competitividade empresarial. Para isso, foi realizada
uma pesquisa qualitativa, caracterizada como descritiva e de campo, com dados coletados por
meio de entrevistas semiestruturadas realizadas em uma empresa do setor de bebidas,
intitulada com o nome fictício “Sabores da Paraíba”. O estudo envolveu a participação de seis
entrevistados, selecionados com base em critérios de conveniência e acessibilidade. Os dados
foram analisados com base na técnica de análise de conteúdo proposta por Bardin (2011). Os
resultados indicam que essas redes desempenham um papel fundamental na troca de
conhecimento, na integração da aprendizagem organizacional e na geração de inovação,
destacando a colaboração como estratégia essencial para o desenvolvimento contínuo e
fortalecimento da competitividade no setor. Assim, a pesquisa contribui para o entendimento
das redes interorganizacionais ao demonstrar sua importância na integração da aprendizagem
no âmbito organizacional e reforça a colaboração como estratégia para melhorar a
competitividade.
Descrição:
OLIVEIRA, Juliana Simão de. Redes Interorganizacionais: uma análise das conexões de colaboração e aprendizagem no setor de fabricação de bebidas. 2024. 36f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual da Paraíba, Patos, 2024.