Resumo:
Em meio a uma sociedade globalizada e capitalista, marcada pela turbulência e concorrência entre as
organizações para que alcancem o sucesso, torna-se indispensável à figura de um bom líder. Seja ele voltado
para o relacionamento, para as tarefas ou para as situações que a mesma venha se deparar. O presente trabalho
busca identificar o fator predominante na atuação de uma gestora, na perspectiva dos seus liderados. Para isso foi
realizada uma pesquisa nas Unidades de Saúde, localizadas na cidade de Catolé do Rocha/PB. Trata-se de uma
pesquisa de campo, descritiva e bibliográfica, na qual foi empregado um questionário fechado com escala de
Likert de cinco pontos baseados no modelo de Isidro-Filho (2006). Os dados da pesquisa mostram que o fator
predominante na gestora das unidades básicas de saúde está voltado para o relacionamento. Como conclusão é
possível afirmar que o estilo gerencial voltado para relacionamento, deve se ao fato de que a empresa trata-se de
um órgão público, prestador de serviços de saúde, no qual a união entre líder e equipe é indispensável, para que
as metas sejam alcançadas.
Descrição:
FREITAS, A. F.Liderança feminina em saúde: um estudo na perspectiva dos liderados. Patos, PB, 2012. 21 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração)—Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, Universidade Estadual da Paraíba, Patos, 2012.
