Resumo:
O objetivo dessa pesquisa é analisar a relação dos níveis diferenciados de governança
corporativa e a divulgação da remuneração de executivos das companhias listadas na IBrX 50
no ano de 2023 e 2024. O estudo é uma pesquisa descritiva com abordagem do problema
quantitativa, compõe-se de uma amostra de 39 empresas (de diversos setores) da IBrX 50, com
dados do período de 2023 a 2024, sendo composta por variáveis de governança como nível e
de remuneração de executivo como remuneração total, remuneração média e remuneração
variável. Os dados sobre a remuneração foram coletados nos Formulário de Referência, de
divulgação obrigatória a partir da Instrução CVM n° 480/09. Já os dados de Governança
Corporativa, foram utilizados a classificação da B3. A análise dos dados demonstrou que
companhias que estão no ranking com maiores valores de remuneração executivos são do Novo
Mercado sendo elas JBS e a Vale nas duas primeiras posições em 2023 e 2024. Ressalta-se, o
Grupo Natura manteve-se na última colocação nos dois anos, mesmo sendo do novo mercado.
No que se refere os resultados obtidos a partir da estatística descritiva demostram que a
variáveis remuneração total e remuneração variáveis tem a maior média no nível de governança
tradicional, enquanto ao analisar a remuneração média, nota-se que Novo Mercado tem a maior
média de remuneração. Os resultados da correlação de Spearman indicou que o nível de
governança apresentou correlação significativa apenas com a variável da remuneração média
dos executivos. Assim, os níveis de governança tiveram relação com a média da remuneração.
Portanto, pode-se afirmar que quanto maior for nível de governança, maior a média de
remuneração.
Descrição:
SAMPAIO, Lucrécio Correia. Relação entre os níveis de governança corporativa e
remuneração de executivos: uma análise de companhias brasileiras. 2025. 21f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Estadual da Paraíba, Monteiro, 2025. [Artigo]
