Resumo:
O presente trabalho tem como objetivo, identificar os fatores organizacionais que influenciam
na motivação e satisfação dos professores da Escola Joaquina Cassimira da Conceição no
município de São Bentinho-PB. Primeiramente será apresentado um levantamento literário
acerca de conceitos e teorias relacionadas à motivação e satisfação no serviço público, a
metodologia utilizada inclui pesquisa bibliográfica e um estudo de caso; a pesquisa é de
caráter quantitativo, realizada por meio de um questionário aplicado aos 50 professores que
trabalham nessa escola. O questionário é formado por afirmativas sobre os principais fatores
motivacionais como reconhecimento profissional, gosto pelo trabalho, realização profissional,
relacionamento com superiores, coleguismo, comunicação, crescimento profissional,
condições de trabalho, política salarial, estabilidade e satisfação no trabalho.
Os resultados obtidos comprovam que o nível de satisfação dos docentes quanto aos fatores
motivacionais é elevado, no entanto, algumas sugestões foram feitas a fim de trazer melhorias
para instituição, principalmente para os aspectos relacionados à remuneração, benefícios aos
docentes, programas de entretenimento e lazer que tiveram resultados negativos.
Descrição:
SILVA, R. C. Fatores motivacionais que geram satisfação no serviço público: um estudo de caso na escola Joaquina Cassimira da Conceição no Município de São Bentinho - PB. 2013. 62 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração)—Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, Universidade Estadual da Paraíba, Patos, 2013.
