Resumo:
As mudanças ocorridas no novo cenário exigem que as empresas imponham novas
estratégias que as mantenham competitivas no mercado. E a comunicação, neste
contexto, é ferramenta eficaz para o desenvolvimento e sucesso da organização, uma
vez que é através dela que os participantes da ação ficam totalmente integrados e a
contrapartida desta ação reverte em desempenho satisfatório. Diante da necessidade de
novas propostas de estudos científicos que tratem do assunto é que surgiu o objetivo
deste trabalho que visa estudar a comunicação interna e sua importância nas
organizações tendo como objeto de estudo o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e
Pequenas Empresas- SEBRAE na cidade de Pombal- PB. Com o propósito de fornecer
subsídios necessários para acréscimo de contribuições referentes ao estudo, a pesquisa é
classificada como sendo qualitativa, descritiva e levantamento. Buscou-se para o
alcance do objetivo um questionário semi-estruturado que foi aplicado aos
colaboradores do SEBRAE com intuito de medir a importância da comunicação interna.
Diante do pesquisado foi possível verificar que o estudo adquiriu novos conhecimentos
e contribuições que poderão ajudar a organização a desenvolver um bom
relacionamento entre seus membros. Fazendo relação com as teorias de comunicação e
os resultados obtidos, observa-se que a comunicação interna melhora o relacionamento
entre os colaboradores e gerência, a produtividade da organização e é indispensável para
o desenvolvimento das atividades diárias.
Descrição:
SILVA, R. A importância da comunicação interna nas organizações: um estudo no SEBRAE em Pombal - PB. 2012. 26 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração)—Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, Universidade Estadual da Paraíba, Patos, 2012.