Resumo:
Nos dias atuais com os avanços econômicos, políticos, sociais e tecnológicos as empresas
buscam novos meios para se tornarem competitivos no mercado, ao mesmo tempo em que
procuram proporcionar aos seus colaboradores um ambiente de trabalho com condições
seguras e saudáveis. Como as pessoas constituem o principal patrimônio para qualquer
organização, a implantação de normas de segurança como estratégia de negócio tornou-se
fundamental para o sucesso das empresas. Neste contexto, o objetivo principal deste estudo é
compreender como ocorre o processo de gestão da segurança do trabalho em um Posto
Revendedor de Combustível, mostrando a percepção dos colaboradores acerca das práticas de
segurança adotadas pela empresa e como os usos das ferramentas de segurança do trabalho
contribuem para o bom desenvolvimento de suas atividades profissionais. O trabalho
apresenta uma abordagem qualitativa e quantitativa através de uma pesquisa descritiva, com
características de estudo de caso, sendo os dados obtidos a partir de uma entrevista e um
questionário fechado, ambos adaptados do modelo de Melo (2002). A partir da análise de
resultados notou-se que a empresa adota algumas normas de segurança, principalmente
relacionadas ao fornecimento dos Equipamentos de Proteção Individuais e a sua fiscalização
quanto ao seu uso, mas há resistência pelos colaboradores quanto ao uso destes. Portanto,
conclui-se que a empresa pesquisada tem certa preocupação quanto à segurança de seus
funcionários, buscando proporcionar um ambiente de trabalho confortável e com qualidade de
vida. No entanto, torna-se necessário uma maior conscientização dos colaboradores para a
importância da Segurança do Trabalho.
Descrição:
ALMEIDA, F. C. Gestão da segurança do trabalho um estudo de caso no posto São Sebastião, São Bento - PB. 2012. 22 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração)—Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, Universidade Estadual da Paraíba, Patos, 2012.